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One click, one lead

Générez vos leads en un seul clic, depuis vos jobboards préférés vers votre CRM !

Faites le pas vers une solution automatisée. Notre extension est compatible avec :

Linkedin
Monster
Ict
Efinancial
civiweb
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Insérez les profils complets de vos contacts
en un seul clic!

HR Loader permet d'automatiser vos process de génération de leads / contacts depuis un jobboard vers votre CRM. Notre solution se présente sous la forme d'une extension intégrée à votre navigateur internet

Découvrez HR Loader, une solution :

Automatisée

  • Création d'un nouveau profil de contact en un seul clic
  • Mise à jour d'un profil de contact existant en un clic
  • Compatibilité avec les principaux jobboards
  • Compatibilité avec votre navigateur: Explorer, Mozilla, Chrome
  • Intégration à votre CRM
  • Téléchargement automatique des pièces jointes

Modulable

  • Ui personnalisable
  • Workflows & analytics personnalisables

Fiable

  • Récupération de toutes les informations présentes
  • Alerte si contact existant
  • Suppression du risque d'erreur lié à un encodage manuel

Pourquoi utiliser HR Loader ?

Faire le pas d'un encodage manuel vers un encodage automatisé vous garantit une augmentation de la productivité et de la motivation de vos employés

Hr Loader - value proposition

  • HR LOADER vous permet de gagner 2 à 12 minutes par contact traité (New ou Update)
  • HR LOADER supprime à 100 % tout risque d'erreur lié aux fautes de frappes.
  • HR LOADER supprime à 100 % tout risque d'omission d'information lié où un traitement manuel. ONE CLICK, ONE LEAD
  • HR LOADER vous garantit une économie financière substancielle. simulation personnalisée sur rendez-vous

Zoom : encodage manuel vs encodage automatisé

Le traitement de nouveaux leads/contacts en base de donnée est une activité récurrente pour vos recruteurs.
Qu'il s'agisse de rajouter un nouveau contact ou d'updater le profil d'un contact existant, un traitement manuel présente de nombreux inconvénients

1

Un process Time-Consuming

  • 2 à 15 min en fct du métier / Job Board.
  • Nécessite un check préalable : contact existant ?
2

Un risque de data quality

  • Oubli d'information ou de pièce jointe
  • Faute de frappe
  • Duplication de l'information
3

Une synchronisation complexe

  • Mise à jour contacts existants laborieuse.
4

Une analyse compliquée

  • Pas/peu d'Analytics relatifs au temps, et donc au coût de votre process,
  • Pas d'Analytics relatifs à la performance de vos recruteurs.

Conclusion : en cas de process d'encodage 100 % manuel, il est long et laborieux d'insérer ou d'updater le profil d'un contact dans votre base de données métier. Au-delà du temps perdu, la qualité de votre data s'en trouve également altérée.

Analyse d'un process d'encodage 100% manuel

HR Loader - Une solution automatisée

Comparaison des deux process

Avec HR Loader vos employés gagnent du temps pour chaque profil de contact encodé ou mis à jour. En tant qu'employeur, vous réduisez vos coûts tout en augmentant la productivité et la motivation de vos employés

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Analytics

Analysez la performance de vos recruteurs

Grâce à un outil de moitoring complet, gardez un oeil sur :

  • Le nombre de profils scannés
  • Le nombre de contacts crées
  • Le type de plateforme scannée
  • Le nombre d'utilisateurs

Contactez-nous

Vous souhaitez tester notre solution et bénficier d'une simulation finacière personnalisée, demandez un rendez-vous